corporate wellness – o que é?


Jovem empresário a meditar no local de trabalho

 

O Corporate Wellness traduz-se no incentivo e aplicação de um conjunto coordenado e abrangente de estratégias de promoção e proteção da saúde e bem-estar dos funcionários, o que inclui o bem-estar físico, financeiro, emocional e social. 

Entender cada componente do bem-estar de um funcionário é apenas o primeiro passo no processo. Para ajudar os seus colaboradores a alcançarem o bem-estar ideal no local de trabalho, as empresas devem aprender como ligar todos os componentes de bem-estar e, os programas e soluções de Corporate Wellness da Advantea, permitem fazer exatamente isso.

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bem-estar no trabalho é importante?


Há evidências claras de que uma força de trabalho feliz e saudável é mais produtiva, e é por isso que a introdução de um programa de saúde e bem-estar faz sentido.

O local de trabalho moderno é um lugar cada vez mais frenético e sob pressão, onde mais e mais se espera das pessoas em todas as frentes. Stress e ansiedade relacionados com o trabalho são problemas muito reais para as empresas e seus funcionários, com custos elevados devido à redução da produtividade e ao absentismo.

Tal como acontece com muitas questões relacionadas com a saúde, a prevenção é a melhor opção! Ao cuidarem dos seus colaboradores, as empresas também estão a cuidar do futuro e das finanças do seu negócio.

 

SABER MAIS

quais são OS BENEFÍCIOS ?


para as empresas


Os funcionários que são mais capazes de gerir o seu equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, enfrentar o stress e fazer escolhas positivas de estilo de vida, são as mesmas pessoas que irão trazer a energia e o impulso necessários para manter a sua empresa em andamento.

  • Melhor desempenho no trabalho e aumento da produtividade
  • Redução do absenteísmo e das licenças por doença
  • Diminuição da frequência e custo da compensação dos trabalhadores
  • Incremento da moral, satisfação e motivação da equipa
  • Imagem corporativa positiva a nível interno e externo 
  • Maior facilidade em atrair e reter funcionários
  • Maior retorno do investimento em formação e desenvolvimento pessoal
  • Aumento do envolvimento e dedicação dos colaboradores
  • Melhoria do relacionamento com as chefias e entre funcionários
  • Redução do número de incidências a nível de qualidade

como conseguir?

PARA os colaboradores


Um estudo do governo do Reino Unido mostra como uma melhoria no bem-estar dos funcionários tem um impacto realmente positivo no desempenho, nos lucros e na qualidade dos produtos ou serviços. Pode ver aqui esse estudo.

Ao investir em programas de bem-estar para os seus colaboradores está a oferecer:

  • Maior sensação de bem-estar nos diferentes aspectos da vida pessoal e profissional;
  • Melhor saúde física e bem-estar mental e emocional;
  • Melhoria do humor, motivação e satisfação no trabalho;
  • Maior confiança e auto-estima;
  • Melhor comunicação e interação com colegas;
  • Aumento da produtividade;
  • Diminuição do absenteísmo e rotatividade;
  • Aumento da energia e melhor desempenho;
  • Maior empenho e colaboração entre os elementos das equipas de trabalho.

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PORQUÊ A ADVANTEA?


Nenhuma empresa é igual a outra, pelo que cada programa desenvolvido pela Advantea é estudado para responder especificamente às necessidades de cada empresa que nos contacta.

Na Advantea criamos futuros de excelência e trabalhamos de forma flexível para dar à sua empresa as seguintes vantagens:

  • Um serviço abrangente e holístico de apoio e desenvolvimento do bem-estar físico e emocional;
  • Foco em relações de longo prazo e no suporte contínuo; 
  • Acesso a uma network de profissionais, formadores, coaches e terapeutas certificados; 
  • Serviços especializados pensados para funcionarem numa ótica de  complementaridade; 
  • Programas flexíveis que se adaptam à sua empresa; 
  • Soluções personalizadas e estudadas de acordo com os requisitos do cliente; 
  • Serviços de apoio complementares. 

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