Em muitas empresas o tamanho das equipas de trabalho pode ser considerável. Dado que há um número limitado de horas de trabalho, e considerando que os líderes de equipas são muitas vezes responsáveis pela supervisão, formação, orientação e treino de equipas maiores, quais são as práticas recomendadas que devem adotar quando se trata de gestão de tempo? Aqui estão três formas de melhorar a gestão de tempo ao liderar equipas a considerar:
“Faz realmente sentido que todos os caminhos para a solução de problemas da equipa passem através de si? Aqui está uma dica: Não!”
Vanessa Vitorino
Managing Partner na Advantea, Coach, Gestora, Master PNL, Formadora Certificada, Hipnoterapeuta